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公司文化

企业价值观

企业的价值观是企业在经营过程中为使企业获得成功而形成的基本信念和行为准则。企业价值观是企业文化的核心,是企业理念识别中最基本的出发点,也是企业行动的原动力。作为企业的管理者,最重要的是为企业树立一整套成功的价值观念,并且让每个员工都知道企业的存在对社会有什么价值。企业信奉什么样的价值观,就会产生什么样的经营作风和企业形象。

公司的价值观是:"满足用户的需求是我们永远的信条"

企业经营理念

企业的经营理念,是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的渗透、积累而逐步形成的内含于企业生产经营中的主导意识,它是民族文化、时代精神、社会结构和企业特色相互作用的结果。它实质上反映了企业经营者及员工的思想水平、素质和价值观念。在企业价值观层次,涉及的是企业"要做什么",而在这个层次,企业面临的是"如何去做"。

公司在生产经营过程中形成的经营理念为:"管理一流、品牌一流、信誉一流"

企业精神

企业精神是企业宗旨、观念、目标和行为的总和,是企业在独立经营和长期发展过程中,由企业家积极倡导而培育形成的职工信念、意志和行为准则,是为职工群体所认同的代表职工信念、激发企业活力、推动企业经营发展的一种群体意识和精神信念。企业精神是企业内在本质的集中体现,是企业整个行为的高度概括,它集中了企业理想的美德。

公司的企业精神是:"团结拼搏敬业创新"

企业口号

企业口号是企业努力的方向,是企业为树立形象,让员工和社会公众对企业形成良好的整体印象和评价而提出的口号。它是将企业理念的核心内容用浓缩、简短的句子概括出来,陈于各处,形成一种浓厚的精神文化氛围,以便于在传媒中传达,为公众所认同和肯定。

公司的企业口号是:"我们永远追求完美"

团队意识

企业的团队意识就是企业为达成企业目标而在经营活动过程中形成的一种共识。企业的团队意识对企业群体的行为起着强有力的制约作用,它可以决定群体行为的方向,规范群体中每个成员的行为。企业可以通过一些集体活动、工作仪式和文化礼仪来培养员工的群体意识,让员工明白,自己是群体中的一员,只有通过团队中每个人的协作努力,才能取得成就。

公司通过以下集体活动、文化生活等来培养员工的团队意识:

A、每年举行两次公司领导和职工代表的交流会

B、每年举行一次春季运动会

C、每年中秋节组织一次金秋艺术节

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